Le poste est à pourvoir en décembre 2023.

Reconnue d’utilité publique, l’association Parcours d’Exil gère un centre de soins à Paris, où chaque année plus de 550 hommes, femmes ou enfants, victimes de tortures, de violences d’État ou t’atteintes aux Droits de l’Homme reçoivent gratuitement des soins médicaux et psychologiques. Depuis plus de 20 ans, nous avons développé une expertise dans la prise en charge du psychotraumatisme des exilés. Notre mission est triple (1) Soigner le psychotraumatisme des personnes exilées (2) Former les personnes travaillant avec le public exilé (3) Accompagner les professionnels œuvrant auprès des migrants. https://parcours-exil.org/

MISSION

• Responsable de l’élaboration des projets de soins et d’accompagnement, en application des statuts et du plan stratégique ainsi que leur mise en œuvre ;
• Assurer le suivi médical et psychothérapeutique des exilés souffrant de psychotraumatisme ou d’autres affections, en lien avec les autres thérapeutes salariés intervenant au Centre de santé Parcours d’Exil ;
• Initier et développer des projets et des actions en conformité avec les orientations de l’association ;
• Responsable de la supervision et de l’élaboration des formations proposées par PE ;
• Responsable du suivi des activités (quantitatif et qualitatif) ainsi que des activités de recherche et de publication ;
• Représentation : participer aux actions de communication et au développement des relations avec les partenaires privés et institutionnels de Parcours d’Exil ;
• Participation à la réalisation des demandes de financement.

ACTIVITÉS

Activités cliniques :

• Activités cliniques : prise en charge et suivi des patients, entretiens individuels médico-psychothérapeutiques. Le directeur médical assure le diagnostic et l’établissement de certificats médicaux ;
• Le directeur médical veille à ce que soit tenu à jour de façon documentée et rigoureuse le dossier médical informatisé renseigné par chaque thérapeute de Parcours d’Exil. Il veille également à la valorisation des données collectées.

Activités de mise en réseau et d’accompagnement des professionnels :

• Mise en réseau : développer les partenariats, et préparer des conventions avec les autres acteurs intervenants dans le parcours des patients ;
• Activité de formation : élaborer, réaliser et animer des formations à destination des professionnels travaillant auprès des personnes exilées ;
• Participer à l’évaluation des activités cliniques (notamment en préparant le bilan d’activité) par la valorisation des données cliniques recueillies ;
• Mise en œuvre de tout autre projet en conformité avec la stratégie de l’association.

Activités de direction :

• Préparation, développement et mise en œuvre du projet de soins associatif ;
• Garantir le respect des droits et des devoir du public accueilli ;
• Organisation et conduite des synthèses thérapeutiques et des journées d’étude, co-animation des réunions de coordination et des réunions institutionnelles avec la Directrice exécutive.
• En association avec la directrice exécutive, montage et négociation des dossiers de financement, préparation et mise en œuvre de la stratégie de communication de PE.
• Le directeur médical est consulté par la directrice exécutive sur la nomination des personnels et leur licenciement. Il responsable de l’encadrement et de la supervision de l’équipe soignante ; conduit les entretiens annuels du personnel thérapeutique.
• Il assure la veille réglementaire médicale.
• Il veille à la bonne tenue et la sécurité des dossiers médicaux.

 PROFIL RECHERCHÉ

• Le médecin/Directeur Médical doit être titulaire d’un DES ou d’un CES, et possède le plein exercice de la médecine en France.
• Expertise dans la clinique du psychotraumatisme et dans le domaine de la santé des réfugiés et/ou des personnes vulnérables est indispensable ;
• Capacité managériale ;
• Expérience de gestion de projets ;
• Connaissance du tissu institutionnel et associatif portant sur la précarité et les problématiques rencontrées par les populations vulnérables ;
• Sens de l’engagement ;
• Force de proposition, sens de l’initiative, autonomie ;
• Sens du relationnel et souplesse d’esprit ;
• Excellentes compétences rédactionnelles en français ;
• Sens de l’organisation, rigueur, respect des délais ;
• Adhésion aux principes éthiques de l’association ; être garant du respect des droits et des devoirs du public accueilli ;
• Maitrise de l’anglais oral et écrit.

REMUNERATION

Selon la convention FEHAP CCN51 (négociation en fonction de la expérience), 50% des chèques restaurant, mutuelle et Navigo.

EMPLOYEUR

Le centre de soins est ouvert du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.

Parcours d’Exil est une association Loi 1901 qui accueille, pour une prise en soins médico-psychothérapeutiques, des personnes souffrant de psychotraumatisme grave lié à l’exil ou au parcours migratoire.

LOCALISATION

4 avenue Richerand, 75010 Paris

CONTACT (CV+LM): 
Sabrina Bignier, Directrice exécutive 

par mail à recrutement@parcours-exil.org