Le centre de santé communautaire La Place Santé est présent depuis 30 ans sur le territoire du Franc Moisin, un quartier de Saint-Denis (93). Nous défendons et expérimentons une manière différente de travailler en valorisant une approche de santé globale, le travail en équipe interprofessionnelle et la place des habitant.e.s dans le projet de santé. La lutte contre les inégalités sociales de santé est au cœur de notre projet. La Place Santé est engagée dans plusieurs
expérimentations nationales innovantes (PEPS *, SECPA**) visant à adapter notre système de santé à ces enjeux. Transformée depuis le janvier 2023 en société coopérative d’intérêt collectif (SCIC), la Coopérative Communautaire Santé Bien Être a évolué vers un fonctionnement coopératif basé sur l’intérêt collectif et la participation à la gouvernance des salarié.es, des habitants, des partenaires et de ses soutiens.
Notre équipe se compose de médecins généralistes, psychologue, Infirmière de Pratique Avancée (IPA), médiateurices, accueillant.e.s, coordinateurice, postes administratifs (direction et responsable administrative financière et logistique).

Cadre général du poste : 

Le/la médecin généraliste aura une activité de soins, participera au travail interprofessionnel interne à la structure, aux actions de santé publique portées par la CCSBE.
Il adhère au projet de santé et aux fondamentaux de la coopérative.

Description des missions :
1. Activité de soins de médecine générale :
a. Consultations programmées sur RDV (créneaux de 20 minutes) et non programmées sans RDV (créneaux de 15 minutes) : amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h à 19h15, le samedi de 8h45 à 13h
b. Suivi conjoint avec les autres professionnels de la structure et du territoire pour proposer une prise en charge globale médico psycho sociale
c. Visites à domicile (temps dédié)
d. Mise à jour du dossier médical informatisé partagé (logiciel interprofessionnel Medilink Chorus) des patient.e.s en cohérence avec les pratiques de l’équipe médicale
e. Accès à ISM : service d’interprétariat téléphonique professionnel

2. Maîtrise de stage d’externe et /ou d’interne préférentiellement affiliés à l’Université de Paris Cité 

3. Activités hors temps de consultation : temps dédié au prorata du temps de consultation

• Suivi interprofessionnel de patient.e.s avec temps de concertation dont synthèses mensuelles avec IPA et psychologue, réunion pluri professionnelle
• Participation aux réunions d’équipe obligatoire les vendredis matins
• Participation à l’émergence et à l’élaboration en équipe des projets de santé publique
• Participation ciblée en tant que référent thématique (ex : santé de la femme, santé des enfants, handicap…) dans des activités collectives et liens avec les partenaires du territoire
• Travail en réseau avec les partenaires extérieurs : CPTS, réseau des centres de santé communautaire…
  Participation à d’éventuels travaux de recherches en soins primaires

4. Réflexivité sur la pratique médicale :

• Groupes de pairs médecins interne à la Place Santé
• Temps d’analyse de pratiques
• Temps de concertation avec des partenaires (Hôpital, PMI, réunion pluriprofessionnelle via la CPTS …)
• Formation continue via le DPC

5. Participation à la vie de la coopérative et aux éventuelles actions de plaidoyer

6. Organisation de l’activité médicale

• Partage des tâches organisationnelles et logistiques entre médecins avec redistribution régulière (planning, stock de matériel, de médicaments, …
• Organisation des plannings en concertation avec l’équipe médicale pour maintenir la continuité des soins

Répartition entre le temps de consultation et hors consultation évolutif : actuellement 80% – 20 %

Lien hiérarchique :
Le/la médecin est placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l’association pour les questions non liées à la prise en charge médicale des patients.

Liens fonctionnels :
Le/la médecin travaille en lien étroit avec l’équipe médicale et le coordonnateur médical.
Suivi conjoint interprofessionnel des patients en valorisant les compétences de toutes les professions et sans hiérarchie dans la prise de décision

Profil et compétences :
1. Savoir Etre

• Savoir s’adapter aux publics, notamment au niveau de littératie en santé des patient.e.s
• Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
• Savoir écouter, savoir respecter l’autonomie de la personne
•  Savoir être dans une position de non-jugement

2. Savoir Faire

• Sur le plan médical, savoir établir les priorités, planifier et coordonner les soins
• Savoir communiquer et transmettre son savoir
• Savoir s’adapter aux changements
• Savoir aller chercher de l’information de qualité, indépendante basées sur les données reconnues de la science et mettre à jour ses connaissances
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

3. Formation :
Titulaire du DES de Médecine Générale et Thèse de Docteur en Médecine, inscription au conseil de l’ordre des médecins obligatoire
Expérience professionnelle souhaitée : 

• Expérience d’exercice médical auprès d’une population présentant des difficultés socio-économiques et avec une diversité culturelle.
• Expérience d’exercice dans une structure interprofessionnelle

4. Conditions :

• Poste salarié en CDI à temps partiel ou complet, à pourvoir
• Si temps partiel : à répartir sur 3 jours minimum, présence aux réunions d’équipe le vendredi matin obligatoire
• Lieu de travail : 4 et 17 rue de Lorraine 93200 Saint-Denis

Envoyer CV et lettre de motivation à : maxime.catrice@acsbe.asso.fr et
contact@acsbe.asso.fr

*Paiement en équipe de professionnels de santé en ville en centres de santé
**Structures d’exercice coordonné participatives

Téléchargez ci-dessous l’offre d’emploi